Werken bij Altena Group is werken bij een werkgever die ruimte biedt voor het nemen van initiatief, werken aan ontwikkeling en het leveren van kwaliteit. We hebben een heel directe en open cultuur, waarbinnen iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de gang van zaken en het uiteindelijk eindresultaat. We zijn één team.
Wie we zijn
Een baan bij Altena Group is vol afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn een echt familiebedrijf en hebben oog voor de mensen die onze organisatie maken tot wat ze is.
Je vindt bij ons, naast de opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een loyale, collegiale werksfeer.
Wat we doen
Onze werkzaamheden bij klanten zijn heel divers. Behalve de verschillende takken van dienstverlening die we aanbieden, hebben we daarnaast ook een heel divers klantenbestand, van universiteiten, ziekenhuizen en overheidsinstanties tot aan banken, kantoorpanden en grote industriële plants.
Veiligheid is voor Altena Group een vast uitgangspunt. We besteden hier voor, tijdens en na een project veel aandacht aan. De vele opleidingen die we als werkgever bieden zijn niet alleen op ontwikkeling en kwaliteit gericht, maar minstens zo vaak op veiligheids- en milieu-aspecten. Wij vragen van al onze medewerkers dat ze zich verantwoordelijk voelen voor de veiligheid van zichzelf, maar zeker ook voor elkaar en de (werk)omgeving.
Stage
Altena Group biedt gemiddeld zo'n 15 stagiairs per jaar een stageplek. Waarom? Omdat je als stagiair ons bedrijf en onze werkwijze goed kan leren kennen. Handig voor jou, als je op zoek bent naar een meewerkstage of als je bijna of net bent afgestudeerd. Maar ook handig voor ons. We hebben de ervaring dat stagiairs vaak een frisse kijk hebben en een echte bijdrage kunnen leveren aan de organisatie. Zo kunnen we van elkaar leren.
We zien je als stagiair eigenlijk al echt als een volwaardig medewerker. Natuurlijk krijg je je eigen stagebegeleider, maar je krijgt ook meteen veel eigen verantwoordelijkheid.
Procedure
Je kunt solliciteren op een van de vacatures op de website. Wij ontvangen graag je CV en een motivatiebrief met daarin beschreven waarom jij denkt geschikt te zijn voor de stagefunctie. Vergeet niet aan te geven voor welke periode je stage is en voor hoeveel uur per week.
Past jouw profiel bij de stage en onze organisatie, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek krijg je de kans om te laten zien welke bijdrage jij als stagiair aan onze organisatie kan gaan leveren. Zien we na het persoonlijke gesprek een mooie match en jij bent ook enthousiast, dan mag je bij ons stage komen lopen!
De andere stagiairs leer je tijdens de stage-introductiemiddag kennen. Maar ook daarna kom je elkaar nog vaak tegen tijdens je stage. Dat biedt je mooi de kans om ervaring en gebeurtenissen met elkaar te delen.